黨的建設(shè)
摸清人才底數(shù) 掌握人才需求 高新區(qū)開展人才資源統(tǒng)計(jì)普查工作
□通訊員 周芹龍
為全面掌握高新區(qū)各類人才隊(duì)伍數(shù)量、分布、結(jié)構(gòu)等情況，建立人才數(shù)據(jù)庫，制定更加科學(xué)、管用的人才政策提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)，自6月1起，高新區(qū)人事勞動(dòng)局牽頭，利用15天時(shí)間，在全區(qū)開展人才資源統(tǒng)計(jì)普查，同時(shí)對各單位人才需求情況進(jìn)行調(diào)查摸底。
本次人才資源普查將面向全區(qū)各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等。其中，對市級(jí)“三強(qiáng)”企業(yè)、高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、納入高新區(qū)“重點(diǎn)企業(yè)”梯次培育計(jì)劃的骨干企業(yè)、科技成長型企業(yè)等，將全部開展調(diào)查摸底。摸底內(nèi)容主要包括各單位基本信息、人才需求情況、人力資源負(fù)責(zé)人及人才工作聯(lián)絡(luò)員信息等。同時(shí)，對區(qū)內(nèi)大學(xué)本科、專業(yè)技術(shù)副高級(jí)和技能資格技師及以上，以及有海外留學(xué)經(jīng)歷、海外非華裔人才、柔性引進(jìn)人才等進(jìn)行摸底登記。
通過此次人才資源普查，將更加精準(zhǔn)地掌握高新區(qū)人才資源狀況，為開展各項(xiàng)人才工作，助推高新區(qū)“跨越發(fā)展、爭先進(jìn)位”提供人才支撐保障。