黨的建設(shè)
執(zhí)法分局實(shí)施行政指導(dǎo)六項(xiàng)制度推進(jìn)工作創(chuàng)新
執(zhí)法分局針對(duì)高新區(qū)招商引資、建設(shè)項(xiàng)目不斷加快，舊村改造不斷推進(jìn)，城市管理中的新情況、新問題也不斷涌現(xiàn)，執(zhí)法工作難度不斷增大的實(shí)際，在全區(qū)推行了非處罰性、非強(qiáng)制性的執(zhí)法工作六項(xiàng)行政指導(dǎo)制度，進(jìn)一步做到了文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，促進(jìn)了平安新區(qū)建設(shè)。
執(zhí)法事項(xiàng)提示制。在新建設(shè)項(xiàng)目開工、經(jīng)營(yíng)門頭開業(yè)、村民住房翻修或可能出現(xiàn)某類違法行為時(shí)，主動(dòng)上門溝通，以口頭或書面形式宣傳、解釋法律、法規(guī)、規(guī)章，提示、引導(dǎo)、督促其按照城市管理法律法規(guī)及政策要求履行義務(wù)，加強(qiáng)自律，盡可能減少違法行為發(fā)生。
輕微問題告誡制。當(dāng)管理相對(duì)人首次出現(xiàn)占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、公共場(chǎng)所堆放物料、影響市容晾曬衣被等輕微違法行為時(shí)，采取書面形式告知當(dāng)事人違規(guī)的事實(shí)及依據(jù)，并督促其及時(shí)改正，而不再對(duì)其進(jìn)行行政處罰。
突出問題約談制。管理相對(duì)人在同一年度內(nèi)被城管執(zhí)法機(jī)關(guān)處以兩次以上行政處罰時(shí)，或違法行為造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響時(shí)，書面約見管理相對(duì)人進(jìn)行座談，要求其采取有效措施進(jìn)行整改，避免違法行為再次發(fā)生。
聯(lián)動(dòng)管理建議制。當(dāng)由多個(gè)部門依責(zé)管理的某類違法行為出現(xiàn)時(shí)，將違法事實(shí)、處理內(nèi)容等情況抄告其他負(fù)有管理職能的機(jī)關(guān)單位，并提出合理化建議，進(jìn)行共同管理。
重大案件回訪制。對(duì)重大處罰案件，具有普遍影響的案件，或認(rèn)為進(jìn)行事后回訪對(duì)規(guī)范、引導(dǎo)管理相對(duì)人自覺遵守法律法規(guī)，避免再次發(fā)生違法行為有重要意義的案件，進(jìn)行定期或不定期回訪，鞏固執(zhí)法效果，引導(dǎo)管理相對(duì)人繼續(xù)自覺遵守法律法規(guī)，主動(dòng)查找問題隱患，規(guī)范自身行為。
典型案例通報(bào)制。違法行為嚴(yán)重影響城市環(huán)境秩序、或造成的危害后果產(chǎn)生了惡劣影響，或管理相對(duì)人反復(fù)出現(xiàn)同類違法行為、且拒絕整改或拒絕接受處罰的，城管執(zhí)法機(jī)關(guān)通過適當(dāng)方式向社會(huì)和相關(guān)行政管理部門披露通報(bào)，通過提高社會(huì)監(jiān)督力度促進(jìn)當(dāng)事人糾正違法行為。